Отзывы о работе в ооо руна

все отзывы о компании

Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.

Отзывы о компании

таня безфамильная:
Отрицательные стороны :
На собеседоваии никому до тебя дела нет. Все «менеджеры по персоналу» заняты разговорами о личных проблемах. Когда один все-таки соизволился обратить на меня свое внимание, то принимал меня как царь, в кресле не сидел, а полулежал. В глаза не посмотрел ни разу, смотрел все время куда-то перед собой сквозь стену. Задавал один и тот же вопрос по 10 раз, как для умственно отсталой. Хотя у меня высшее образование(я хороший специалист в своей области) и уж точно не глупее его. Короче, за что им там деньги платят в «кедровой службе» для меня лично осталось загадкой.

Москва, Кржижановского, 29 к1

Юля. РУНА:
Отрицательные стороны :
Уважаемая Duna! Спасибо за положительные моменты, о которых Вы рассказали в своих комментариях. Что касается текучки: Компания у нас большая и ежемесячно открывается несколько вакансий в разные отделы. Такая ситуация вполне естественна для крупной компании. Мы привлекаем специалистов через различные источники, отсюда и большое количество соискателей. По поводу вопросов о личной жизни: Вопросы, задаваемые на собеседовании могут быть разного характера, если Вы какой-то вопрос посчитали не корректным, Вы вправе не отвечать на него.

Москва, Кржижановского, 29 к1

АнонимкА:
Отрицательные стороны :
Отвратительное впечатление от компании! Такое ощущение, что все фирмы такие как Руна!Нигде нет нормальной компании, где не задерживают и выплачивают полностью зарплату,где нет никаких липовых штрафов, чтобы был предлог забрать зарплату всю, где нет текучки и нормальное начальство! Везде один лохотрон! Везде только и пытаются обмануть сотрудников, обещая высокую зп и соблюдение ТК РФ!На самом деле в итоге ничего этого нет!И противно читать, что тут менеджеры Руна пишут и оправдывают свою компанию говоря: «Нет, все, что написали тут 47 человек, это ложь, на самом деле мы супер-пупер!» Ну конечно. Противно!

Москва, Кржижановского, 29 к1

заглянул на огонек:
Отрицательные стороны :
Хочется спросить, почему сайт «О работе» запретил доступ на свои странички через анонимайзеры. Мы тут обмениваемся впечатлениями, несем некоторые риски за правду, а сайт наши данные собирает, запрещая анонимность. Надеюсь, это происходит не по запросу от некоторых работодателей. И зачем эти данные сайту, позвольте спросить. Надеюсь, коммерческого интереса здесь нет. А то как-то вы стали нас, простых работяг, смущать своими новшествами. Верните наше доверие, вернув доступ к вам через анонимайзеры!

Москва, Кржижановского, 29 к1

ИОСК:
Отрицательные стороны :
Индексация з/п в среднем от 0 до 1% в квартал, т.е. в соответствии с официальной инфляцией, что от реальной жизни сильно отличается. Еще проводится ежеквартально мониторинг з/п по Москве, для того, чтобы показать, что инженерам и так много платят, причем мониторинг проводят по позиции курьер. Раньше звание ведущий и прибавку к з/п можно было получить если достаточно хорошо работаешь, был норматив (конкретные цифры), который можно было достичь. Сейчас ситуация поменялась. Чтобы стимулировать инженеров работать за те же деньги еще больше, ввели новое звание – Эксперт. И для того чтобы не менять фонд оплаты труда наши руководители решили, что звание «ведущий» должны получить только 40% инженеров, звание «эксперт» еще 20%, остальным 40% «не повезло» и ввели рейтинговую систему оценки работы. Рейтинговая система оценки результатов работы теоретически, наверное, хорошая вещь, но в реальной жизни не работает. Получается, если раньше работал и пытался достичь каких-то показателей в течение трех месяцев, достигал установленных показателей и мог каждые три месяца подтверждать звание ведущий и была уверенность в стабильности своей з/п (это практически у всех инженеров получалось), то сейчас узнаешь, подтвердил звание ведущий или нет только в начале

Москва, Кржижановского, 29 к1

Рюрик:
Отрицательные стороны :
История такова. Нашло меня кадровое агентство одно. Приехал к ним, пообщался. В этот же день звонят и приглашают в «Руну». Приезжаю на следующий день. Далековато от метро топать пешком. Пришел в отдел кадров, пообщался с кадровиком Е. Вполне себе мило. Ответил на глупые тесты, решил тест на iq. Вообщем, звонят и приглашают на собеседование с руководителем. Приехал. Со мной беседуют двое. Мужчина и женщина. Разговор ведет женщина М. Мужчина, кажется А., жует и изредка что-то спрашивает и рисует что-то на бумажке. Общение происходит в приятной манере, но настораживает, что М. постоянно переводит разговор на срок предполагаемой работы в фирме и непосредственно в той должности о которой идет речь. А. жует, спрашивает мелочи. Вопросы касаются каких-то личных вопросов, отвечать на которые я стараюсь избегать, однако, М. настойчиво хочет залезть мне в душу и осмотреться там. Само собой я сопротивляюсь в корректной манере. На проведенных ранее собеседованиях мне рассказывали чем придется заниматься в отделе. Когда М. спрашивает меня, представляю ли я что буду делать-рассказываю о том, что знаю. Этого ей мало, она дотошно пытается узнать от меня то, чего я не могу знать по определению. И вообще создалось

Москва, Кржижановского, 29 к1

Аноним:
Отрицательные стороны :
Админы и Руна, забанили в данной ветке все анонимайзеры. Просматривать можно, а анонимно сообщения оставлять нельзя. Кому это выгодно: сайту или Руне? Сайт ведет себя неадекватно. Это ж надо столько супер-банов наложить. Ведь не лень же! И сколько это стоит? Смотрите, не продешевите. Руна просто счастлива!

Москва, Кржижановского, 29 к1

Виктор Цепаев:
Отрицательные стороны :
Мне уже за 40 и ездить по всякого рода «собеседованиям» отрабатывая работу так называемых «специалистов по собеседованиям» нет времени. Разместил резюме на сайте работа.ру на позицию сервисного инженера в разделе IT. Позвонили практически сразу. Сразу же сказали, что я выслал резюме в компанию и они готовы меня пригласить на собеседование. На мое недоумение:»Я не высылал Вам свое резюме, я только разместил его на работном» сайте», мне ответили, что это невозможно, что у них в компьютере есть данные, что имено я выслал им свое резюме. Ну, это как говорится всё лирика, если позвонили, то надо съездить, а вдруг повезет. В назначенное время приехав, я увидел ещё с десяток таких же как и я сам бедолаг кучкующихся в зале. Ну, далее всё по отработанной схеме: дали в руки анкетку «ниочём», иди заполняй. заполнил, благо заполнять особо то и нечего. Тест на профпригодность разве круглый идиот не осилит. Далее вышла девушка, назвалась «специалистом проводящим собеседования». Девушка задавала дежурные вопросы о том почему я выбрал их компанию (!?). Так я не выбирал, я разместил только резюме. Далее услышал уже то что написал выше. + очень много девушка говорила красивых

Москва, Кржижановского, 29 к1

Вася Пупкин:
Отрицательные стороны :
По курсу 2007 года, средняя зарплата в 30 тыр (в ОСК) ровнялась

1150 баксов. По курсу 2013 года, средняя зарплата в 30 тыр (в ОСК) ровняется

Москва, Кржижановского, 29 к1

кулечек:
Отрицательные стороны :
господин Николай Бородин теперь названивает мне чаще, чем мой гражданский муж!! а еще смс пишет и письма электронные. у меня такое ощущение, что за меня как утопающий за соломинку хватаются. пипец. уже все их номера в черный список добавила, и электронные адреса в спам. и всё меня забыть не могут.

Москва, Кржижановского, 29 к1

О нас

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Источник

Отзывы о работе в ооо руна

все отзывы о компании

Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.

Отзывы о компании

Москва, Кржижановского, 29 к1

Вася Пупкин:
Отрицательные стороны :
По курсу 2007 года, средняя зарплата в 30 тыр (в ОСК) ровнялась

1150 баксов. По курсу 2013 года, средняя зарплата в 30 тыр (в ОСК) ровняется

Москва, Кржижановского, 29 к1

О нас

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Источник

Отзывы о работе в ооо руна

все отзывы о компании

Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.

Отзывы о компании

Москва, Кржижановского, 29 к1

Вася Пупкин:
Отрицательные стороны :
По курсу 2007 года, средняя зарплата в 30 тыр (в ОСК) ровнялась

1150 баксов. По курсу 2013 года, средняя зарплата в 30 тыр (в ОСК) ровняется

Москва, Кржижановского, 29 к1

О нас

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Источник

Отзыв сотрудника РУНА о компании Консалтинговая компания Руна

Пояснения по поводу работы инженеров отдела сопровождения для соискателей, которых интересует эта вакансия в нашей компании.

официальный представитель компании РУНА

К СОЖАЛЕНИЮ, ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО ВПЕЧАТЛЕНИЯ НЕ ПРОИЗВЕЛА МЕНЕДЖЕР, ДАЖЕ, КАК ЧЕЛОВЕК. ОЧЕНЬ БЕСТОЛКОВЫЕ ВОПРОСЫ ЗАДАЮТ, СОВЕРШЕННО НЕ ИМЕЮЩИЕ ОТНОШЕНИЯ К РАБОТЕ.

НАПРИМЕР: С КЕМ ЖИВЕТЕ?? КАКОЙ ДОХОД У РОДИТЕЛЕЙ. (О_о) ВОТ СКАЖИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, УВАЖАЕМЫЕ СОТРУДНИКИ HR-ОТДЕЛА, КАКОЕ ВАМ ДЕЛО ДО ФИНАНСОВОГО БЛАГОПОЛУЧИЯ РОДСТВЕННИКОВ КАНДИДАТА?)) ЭТО ПРОСТО НЕЛЕПО ЗАДАВАТЬ ПОДОБНЫЕ ВОПРОСЫ!))

Ответ на вопросы Анонима

Цитата Анонима:»Кампании НЕ НУЖНЫ образованные, грамотные специалисты»

Ответ: это клевета. Зарплата выплачивается 2 раза в месяц и за ВСЕ отработанные дни. Всегда и всем. Ровно такая, какая указана в объявлении на вакансию.

По поводу «бестолковых вопросов» специалиста кадровой службы.

Вам действительно могли задать вопросы «являетесь ли Вы кормильцем семьи» и снимаете ли Вы квартиру». Зачем это нужно: средняя стоимость аренды квартиры в Москве 25 000 рублей. Если вы снимаете квартиру и являетесь кормильцем семьи – Вы просто не сможете жить на зарплату, которую мы предлагаем. К сожалению, далеко не все кандидаты могут оценить, соглашаются на предложенный оклад, а через месяц, после того, как мы вложились в обучение, вынуждены уйти из компании.

Уважаемые соискатели, выбирая вакансию, ставьте себе планку, которая соответствует вашему уровню образования, навыков и требуемой зарплаты. Никто не может упрекнуть нас в том, что в объявлениях или на собеседовании мы кого-то обманываем. Но вы часто обманываетесь сами, а обвиняете в этом работодателей.

Какая забота у РИЦев о материальном достатке потенциальных работников! С кем живете, на что живете.

На эти вопросы НЕЛЬЗЯ КАТЕГОРИЧЕСКИ отвечать ни одному работодателю!

Если уж работодатель такой «заботливый», то должен вам объяснить как потенциальному работнику, что ЗП в Руне для начинающих на исп. сроке «от и до в пределах», оцените, сколько вам за квартплату уйдет (она в Москве такая-то в среднем), что останется на жизнь, подходит ли вам это. А не задавать нескромные во всех отношениях вопросы!

Тем более, что все вы пишите в анкетах.

Текучка во всех РИЦах сети Конс+ всегда огромная. Потому и проводятся столько собеседований, причем это непрерывный конвейер!

Уважаемый бывший соискатель, который как минимум трижды «был у нас на собеседовании» (ваши слова) и в течение нескольких месяцев комментирующий все отзывы о нашей компании!

В ваших отзывах и раньше не было ни слова правды, но на этот раз вы совсем уже заврались, перешли «на конкретику» и попали «пальцем в небо». У нас на собеседовании вы точно не были.

1. Откуда, интересно, у соискателя может быть информация о количестве в компании приезжих из регионов? И не надо рассказывать, что «видели в коридоре». Это технически невозможно

2. В службе персонала у нас нет ни одного «мальчишки», а девушки женственные

3. Руководитель кадровой службы не проводит собеседование и даже сидит в отдельном кабинете, так что ее вы видеть никак не могли

Кажется, этого достаточно, чтобы не комментировать все остальное, включая что мы спрашиваем на собеседовании.

Поверить в то, что хоть один, даже сильно обиженный соискатель будет столько негативных отзывов на протяжении длительного времени оставлять об одной компании сложно. Насколько я понимаю, это «черный pr». Меняйте логин и тактику. Честно говоря надоело вежливо отвечать на ваши комментарии

Источник